Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) Genel Başkanı Hakan Yeşil, TTK’dan 960 maden işçinin emekli olduğunu açıkladı. Başkan Yeşil, alınacak maden işçilerim hem kurum için hemde yaşanabilecek doğal afetlerde maden işçisinin gücünden faydalanmak için lazım olduğunu belirterek gerekli görüşmeleri yapmak için Ankara’ya gideceğini söyledi.
Başkan Yeşil açıklamalarında;”Madencilerimizin deprem bölgesindeki çalışmalarının yanı sıra, bir diğer önemli konu da madencilik sektörünün giderek kan kaybetmesi. Özellikle Türkiye Taşkömürü Kurumu’nda (TTK) çalışan arkadaşlarımızın kurumu ayakta tutmak için verdikleri çabaları ve personel eksikliğini sürekli gündeme getiriyoruz. İşçi alımına ihtiyaç duyulduğunu dile getiriyoruz. Uzun vadede işçi açığı büyüdüğünde, sektörde bilgi ve deneyim kaybı yaşanıyor. Emekli olan deneyimli arkadaşlarımız, bilgi ve tecrübelerini yeni gelenlere aktaramadan ayrılıyorlar. Biz bu sorunu yıllardır dile getiriyoruz ve anlatmaya devam edeceğiz.
Belirli bir süre çalışan arkadaşlarımız, yasal olarak hak ettikleri emeklilik süresi dolduğunda emekliye ayrılıyorlar. Ancak emeklilik yasasında yaşanan sıkıntılar nedeniyle, TTK ve diğer kamu kuruluşlarında çalışan birçok kişi, ileride mağduriyet yaşamamak adına bir an önce emekli oldu. Son olarak TTK’da 960’tan fazla çalışan emekliye ayrıldı ve bu arkadaşlarımızın tamamı işlerinde deneyimli ve uzmandı.
Şu anda herkesin gözü kulağı Ege Bölgesi’nde. Biz madenciler, ülkemizin her yerinde göreve hazırız. Ne zaman ihtiyaç duyulursa, karşılık beklemeden canla başla çalışmaya hazırız. İnşallah bir daha böyle büyük bir felaketle karşılaşmayız. Ancak deprem gerçeğiyle yüzleşmek zorundayız ve böyle zamanlarda madencilere her zaman ihtiyaç var. Hem Türkiye Taşkömürü Kurumu’nu yaşatmak, üretimi artırmak hem de özellikle deprem gibi felaketlerde hızlı müdahalede bulunabilmek için tecrübeli madencilere ihtiyacımız var. Bu nedenle, TTK’ya yakın zamanda personel alımı yapılması için taleplerimizi ileteceğiz. Önümüzdeki günlerde bu konuyla ilgili çalışmalarımıza başlayacağız.
